Psicología Clínica y Consultoría Organizacional
Atención psicológica individual basada en evidencia y Evaluaciones Psicológicas Empresariales para seleccionar, desarrollar y cuidar el talento humano de tu organización.
Atención Psicológica Individual
Psicología Clínica para adolescentes y adultos: evaluación, orientación y psicoterapia basada en evidencia, en modalidad presencial u online.
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Psicología Organizacional al servicio del talento humano: Evaluaciones Psicológicas Empresariales, selección, potencial, clima y bienestar corporativo.
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Psicología Clínica
Acompañamiento psicológico para ansiedad, estrés, estado de ánimo, duelo, dificultades de pareja o familiares y crecimiento personal, con un plan terapéutico estructurado.
- ✓ Evaluación psicológica inicial y plan terapéutico personalizado.
- ✓ Historia clínica psicológica digital, confidencial y actualizada sesión a sesión.
- ✓ Constancias de atención psicológica y conciliación ágil con Pago Móvil.
Reclutamiento y Selección de Personal
Evaluaciones Psicológicas Empresariales que miden competencias, rasgos de personalidad laboral y ajuste al perfil del cargo para decisiones de contratación más acertadas.
- ✓ Aptitudes evaluadas: habilidades verbales, razonamiento numérico y abstracto, comprensión mecánica, relación espacial e inteligencia general.
- ✓ Cada candidato recibe un único enlace personal e intransferible para todo su proceso: nada es de libre acceso.
- ✓ Seguimiento del avance por candidato y por orden de evaluación.
- ✓ Informe psicológico por candidato con recomendación de idoneidad para el cargo.
Reclasificación y Evaluación de Potencial
Identificamos el potencial de desarrollo de sus colaboradores para procesos de promoción, reubicación de cargos y planes de sucesión.
- ✓ Evaluación de competencias actuales frente a los requerimientos del cargo objetivo.
- ✓ Insumos objetivos para promociones, reclasificaciones y sucesión.
- ✓ Recomendaciones de desarrollo por colaborador.
Diagnóstico de Clima y Competencias Laborales
Medición del clima organizacional, factores psicosociales y competencias por área para orientar programas de bienestar corporativo y reducir la rotación y el ausentismo.
- ✓ Levantamiento confidencial segmentado por gerencia y departamento.
- ✓ Talleres de bienestar y manejo del estrés in-company.
- ✓ Presentación de resultados orientada a directores y Talento Humano.
Divulgación en Psicología & Bienestar
Artículos de divulgación psicológica redactados por Dr. Brayner López.
Evaluaciones psicológicas en la selección de personal: qué miden y qué no
Ansiedad: cuándo es momento de buscar atención psicológica
Solicitud de Propuesta · Consultoría Empresarial
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